Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv, daher ist eine Bewerbung darauf nicht mehr möglich.
Alternative Stellen: Geschäftsführer Kabeltiefbau (m/w/d) oder in unserem Stellenportal
Head
Wir stellen ein:
Geschäftsführer Kabeltiefbau (m/w/d)
  • Ort Stuttgart
  • Anstellungsart Vollzeit
  • Vertragsart Unbefristet
  • Gehalt 100.000,00 € - 150.000,00 € pro Jahr
  • Referenz-Id 1027-5
Wir stellen ein:
Geschäftsführer Kabeltiefbau (m/w/d)
im Raum Stuttgart

Wir sind ein führendes Unternehmen im Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor und haben uns auf den Ausbau und die Implementierung von Glasfaserinfrastrukturen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Planung und dem Bau hochmoderner optischer Netzwerke, um unseren Kunden eine zuverlässige und leistungsfähige Datenübertragung zu ermöglichen.

Wir suchen für den zeitnahen Einstieg eine(n) erfahrene(n)

Geschäftsführer(in) (m/w/d)

im Kabeltiefbau

für den Raum Stuttgart und im Umkreis von 100 km.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
  • Attraktive Vergütung sowie Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und digitalen Arbeitsprozessen
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben

  • Operative und strategische Geschäftsführung des technisch starken und breit aufgestellten Unternehmens in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte im Bereich Kabeltiefbau
  • Technische Abwicklung und Teilnahmen an Baubesprechungen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
  • Führungsverantwortung für festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Personal- und Ressourcenmanagement sowie Führung des Teams
  • Budgetverantwortung und Kostenoptimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Proaktive Betreuung der bestehenden Kunden aus der kommunalen Verwaltung, Gewerbe und der Industrie inklusive Trouble Shouting

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, oder Ausbildung zum Tiefbautechniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Straßen- und Tiefbau sowie umfassendes Branchenwissen
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
  • Technisches Verständnis, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit.
  • Streben nach Qualität und Aufbau eines umfangreichen Netzwerks in der Branche.

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

bewerbungen@enterprise-grp.com

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539973 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Beiträge bei uns einen echten Unterschied machen werden. In unserer Firma zählt jeder Einzelne und wird geschätzt. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass die Menschen hinter unserer Marke das wertvollste Gut sind, und deshalb investieren wir in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie in dieser Rolle brillieren könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu lesen. Wir freuen uns darauf, möglicherweise bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Wagen Sie den Sprung und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Raum Stuttgart und Umkreis 100 km

Beruf: Geschäftsführer (m/w/d)

Branche: Kabeltiefbau

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: 100.000 € bis 150.000 €

BENEFITS

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Familienfreundlich
  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Parkplatz
  • Provision/Prämien
  • Work-Life-Balance